Verpleegkundige - onbepaalde duur

Functie

Wij zijn binnen Zorgbedrijf Meetjesland nog op zoek naar verpleegkundigen voor WZC Ter Leenen - Graaf Van Hoornestraat 26 - 9850 Deinze (Nevele).

Wat bieden wij?

• een contract van onbepaalde duur.

• prestatiebreuk is bespreekbaar!

• indiensttreding: zo snel mogelijk

Na het indienen van je sollicitatie zal onze dienst HR je uitnodigen voor een gesprek.
Wij werken graag op maat van de sollicitant, dus geef gerust aan wanneer je beschikbaar bent.
En wil je een kijkje nemen in ons woonzorgcentrum? Dat regelen we graag!

Voor de wzc’s waar momenteel geen vrije plaatsen zijn, wordt een wervingsreserve aangelegd.
Hier kan eventueel wel contract aangeboden een contract bepaalde duur aangeboden worden (max. 2 jaar) in afwachting van een contract van onbepaalde duur.

Ook studenten die binnen een termijn van 4 maanden afstuderen mogen al deelnemen aan de selectiegesprekken!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jouw profiel

Toelatingsvoorwaarden:

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking: dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als op het uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt, dan mag u dit schriftelijk toelichten.

• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verpleegkundige.

Selectieproeven:
De dienst HRM zal jou, na indiening van de kandidaturen, contacteren en indien je voldoet aan de voorwaarden, uitnodigen voor een mondelinge proef.

Vereiste documenten:

• motivatiebrief

• curriculum vitae

• recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)*

• kopie van het diploma

*het uittreksel kan ook op later tijdstip ingediend worden, na uitnodiging voor een gesprek. Het uittreksel wordt enkel ingekeken en nadien teruggegeven aan de kandidaat of vernietigd. Het document wordt niet bewaard in het personeelsdossier.

• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• Activiteiten: Ouderenzorg
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)

Aanbod

Uurrooster?
Je werkt volgens het systeem van roulementen (ook weekendwerk).

Wat moet je kunnen aantonen?

• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verpleegkundige.

Dit krijg je van ons:
Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 14 (Bachelor) of IFIC 14b (HBO-5 verpleegkundige).
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden.

Werken op zon- en/of feestdagen? Daar word je ook voor gewaardeerd. Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond en nacht.

Daar blijf het niet bij. Je krijgt bovendien:

• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering);

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91);

• Ecocheques ter waarde van 200 euro (volgens prestatiebreuk);

• 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon;

• Fietsvergoeding van 35 cent per kilometer;

• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;

• Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar);

• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...;

• Fun@Work acties;

• Gratis griepvaccin in het najaar;

• En natuurlijk een warm team dat je beter wil leren kennen.

Twijfel je nog of heb je vragen? Dan staat de dienst HR klaar om je vragen te beantwoorden. Tot binnenkort?

Dienst HRM staat steeds ter beschikking

09 210 30 70

solliciteren@zorgbedrijfmeetjesland.be (Els Degloire, Ilse Cuvelier, Katrijn Laureyns)